Der Mittelstand gilt als tragende Säule der deutschen Wirtschaft, doch die Rolle der dort tätigen Unternehmerinnen und Unternehmer wird oft mit Skepsis betrachtet. Ihre weitgehend unkontrollierte Entscheidungsmacht wird eher als Problem denn als Chance für den Unternehmenserfolg gesehen. Dieses Buch möchte die unternehmerischen Persönlichkeiten im Mittelstand transparenter machen und aufzeigen, was sie antreibt. Es zielt darauf ab, sowohl ihre Individualität und Unterschiedlichkeit als auch ihre zentralen Einstellungen, Antriebskräfte und gemeinsamen Eigenschaften zu beleuchten. Dies geschieht zum einen durch Tiefeninterviews, in welchen alle Beteiligten zu Kernfragen des Unternehmertums Stellung beziehen. Zum anderen werden die Persönlichkeiten durch charakteristische Porträtfotos in Szene gesetzt.

Lernen Sie 20 mittelständische Unternehmerinnen und Unternehmer näher kennen:

• Georg Böcking, Beinbrech GmbH & Co. KG, Bad Kreuznach
• Maximilian Boltersdorf, Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG, Mayen
• Dr. Antje Eckel, Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG, Niederzissen
• Philipp Eschenbach, Eschenbach Zeltbau GmbH & Co. KG, Bad Königshofen
• Charlotte Finger, Maschinenfabrik Mönninghoff GmbH & Co. KG, Bochum
• Isabel Grupp, Plastro Mayer GmbH, Trochtelfingen
• Peter Hack, Hack AG, Kurtscheid
• Thomas Hähn, HAHN Automation, Rheinböllen
• Max Jankowsky, Gießerei Lößnitz GmbH, Lößnitz
• Christian Mohr, Gerhard Mohr GmbH & Co. KG, Bochum
• Thilo Mühle, Mühle-Glashütte GmbH, Glashütte
• Sabine Rademacher-Anschütz, Apra-Gruppe, Mehren
• Dina Reit, SK Laser GmbH, Wiesbaden-Nordenstadt
• Dr. Mascha Sorg, Edmund Sorg GmbH, Fulda
• Susanne Szczenik-Oßing, EWM GmbH, Mündersbach
• Vanessa Weber, Werkzeug Weber GmbH & Co. KG, Aschaffenburg
• Moritz J. Weig, Moritz J. Weig GmbH & Co. KG, Mayen
• Chris Werner, MuT Werner GmbH, Themar
• Verena Wiechers, Spedition Josef Wiechers GmbH, Bochum
• Thomas Wolff, Wolfcraft GmbH, Kempenich

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1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 12086-0001 | ISBN: 9783648180853

Der Beitrag Gesichter des Mittelstands erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Mitarbeiterbindung senkt die betrieblichen Kosten und fördert die Wertschöpfung, Flexibilität und Innovationskraft des gesamten Unternehmens. Gunther Wolf beschreibt, wie Sie fachliches Know-how und Kompetenzen binden. Er erklärt den Weg zu einer mitarbeitendenzentrierten Erfolgskultur und bietet zahlreiche Beispiele für die praktische Umsetzung. So spielen Sie im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ganz vorne mit. Das Buch verbindet Psychologie und Soziologie mit hoher Praxiserfahrung. So begeistern Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele.

Inhalte:

• Konkrete Maßnahmenpakete zur Mitarbeiterbindung
• Die psychologischen und soziologischen Faktoren kennen und nutzen
• Mit dem PEA-System das Humankapital und den Erfolg des Unternehmens steigern
• Mit Kommentaren von: Mario Ohoven, Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. F. J. Radermacher, Prof. Dr. Armin Trost, Dr. Gregor Gysi, Christian Lindner, Robindro Ullah, Boris Grundl, Anne M. Schüller u.v.m.

Neu in der 5. Auflage:

• 30 neue Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
• Bindung von Gen Z und Alpha sowie von Ankommenden
• Definitionen der wichtigsten Begriffe rund um Mitarbeiterbindung
• Wie man Unternehmensleitungen, Führungskräfte und Mitarbeitende davon überzeugt und dazu motiviert, etwas für die Bindung von Mitarbeitenden zu tun

5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2026 | Artikelnummer: 04194-0005 | ISBN: 9783648200681

Der Beitrag Mitarbeiterbindung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Der Fachkräftemangel, hohe Krankenstände, psychische Erkrankungen, steigender Kostendruck und der demografische Wandel stellen Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Wie können Menschen arbeitsfähig bleiben – und Organisationen handlungsfähig? Dieses Buch knüpft an das bereits in dritter Auflage vorliegende Standardwerk „Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis“ an und denkt das BEM konsequent weiter. BEM wird hier nicht als Pflichtübung, sondern als strategischer Erfolgsfaktor verstanden. Return-to-Work und Prävention greifen ineinander, Führung wird als Gesundheitsfaktor anerkannt, Erkrankung und Behinderung werden entstigmatisiert und der wirtschaftliche Nutzen steigt. Das Buch liefert spannende Praxiseinblicke, neue Denkansätze und Orientierung für alle, die das BEM als das begreifen, was es sein kann: ein Treiber für gesunde und leistungsstarke Arbeitswelten.

Inhalte:

• Potenziale im BEM:  Wo Effizienzreserven schlummert und wie es genutzt werden kann
• Partner sowie Akteure im BEM: Rollen, Aufgaben und die Kraft der Zusammenarbeit
• Methoden und Instrumente für innovative Praxis
• BEM als Integrations-, Lern- und Entwicklungsraum  für Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit
• Weiterentwicklung vom defizitorientierten Verfahren zum strategischen Arbeitsgestaltungsinstrument
• Steigende Bedeutung des BEM in einer immer herausfordernden Arbeitswelt

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 14210-0001 | ISBN: 9783648189986

Der Beitrag Die Zukunft des Betrieblichen Eingliederungsmanagements erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Braucht es in Zeiten von New Work, flachen Hierarchien und Wunsch nach grenzenloser Entfaltung überhaupt noch Führung? Thorsten Knobbe beantwortet diese Frage mit einem klaren Ja und zeigt Wege aus dem Dilemma. In seinem Buch fasst er den Kern und die Wirkmechanismen von Führung zusammen und zeigt, wie sich Rituale, Rollen und Organisationsformen in der neuen Arbeitswelt ändern müssen. Als Lösung definiert er einen neuen Führungsbegriff, der sich mehr an der Verantwortung für ein Ziel oder eine Sache als an hierarchischer Legitimation orientiert. Zudem erfahren Organisationen, wie sie ihren Nachwuchs an Verantwortung heranführen und bei allen Mitarbeitenden eine positive Dynamik erzeugen können.

Inhalte:

• Führung ist im Wandel: das Verantwortungsprinzip als Gradmesser
• Warum die Führungskrise alle Generationen betrifft und hier zugleich die Lösung liegt
• Warum Vertrauensbildung, Mut und die Orientierung am Kunden wichtig sind
• Führungsgespräche: Was Vorstände, Unternehmerinnen und Entscheider sagen
• Wie das neue Führungsverständnis auch formal erfolgreich verankert wird
• Die Rolle von Topmanagement, Führungskräften und HR in der Verantwortungsführung

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1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 13140-0001 | ISBN: 9783648176566

Der Beitrag Verantwortung führt! erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Obwohl Künstliche Intelligenz (KI) derzeit in aller Munde ist, setzen bislang nur wenige Unternehmen die Technologie wirklich erfolgreich ein. Der Experte für KI-Implementierung im Unternehmen Dr. Tawia Odoi erklärt verständlich, was sich hinter KI verbirgt und welche immensen Vorteile sie gegenüber herkömmlicher Software bietet. Ihm geht es darum, Berührungsängste abzubauen und KI endlich zu verstehen und anzuwenden. Sein Buch zeigt die treibenden Kräfte auf und benennt auch mögliche Hindernisse. Sie erfahren, welche Strukturen, Prozesse und Fähigkeiten für eine erfolgreiche Transformation erforderlich sind, wie Sie Künstliche Intelligenz gewinnbringend in Ihrem Unternehmen einsetzen können und diesen Einsatz in Abhängigkeit vom KI-Reifegrad erfolgreich weiter ausbauen.

Inhalte:

• Die transformative Macht der Künstlichen Intelligenz
• Die vier Säulen der Innovationskraft
• Playbook mit sechs Erfolgsfaktoren zur KI-Integration
• Einführung von KI: Plan und Start
• Die KI-Wertkette: Was verschiedene Anbieter für uns leisten können
• Bedrohte Jobs und Karrierestrategien

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1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 12051-0001 | ISBN: 9783648176757

Der Beitrag KI Exzellenz erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

In einer Welt, in der Produkte zunehmend austauschbar sind, wird das Erleben – die Experience – für Kund:innen, Nutzer:innen und Mitarbeitende zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor. 

Katja Busch liefert das strategische Rüstzeug, um User  (UX) und Customer Experience (CX) effektiv in Unternehmen zu integrieren. Statt starrer Rezepte bietet sie fundierte Denkmodelle und flexible Zutaten, die individuell auf die Reife und Kultur der Organisation abgestimmt werden können. Sie kombiniert neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit systemtheoretischen Überlegungen und zeigt, wie Experience Management zur echten Zukunftskompetenz wird. Ein Praxis-Leitfaden für alle, die verstehen wollen, wie man zwischen Mensch, Business und Technologie wirksame Brücken baut, um echten Mehrwert und Innovation zu schaffen.

2025 wurde Katja Busch mit dem User Experience Achievement Award ausgezeichnet.

Inhalte:

• Experience-Management: Einführung und Kontextanalyse
• Experience entscheidet: neuropsychologische Grundlagen
• Erlebnisraum Mensch: Bedürfnisse und Verhalten entschlüsseln 
• Wertschöpfungsraum Business: Stakeholder-Rollen und Geschäftslogik
• Transformationsraum Organisation: Agilität und Stabilität verbinden
• Starterkit: einfach machen und pragmatisch beginnen

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12243-0001 | ISBN: 9783648191682

Der Beitrag Experience-Management als Future Skill erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Dieses Herausgeberwerk von Dr. Tawia Odoi zeigt, wie Unternehmen künstliche Intelligenz erfolgreich in Entscheidungen, Prozesse und Wertschöpfung integrieren. Praktiker:innen aus Technologie und Wirtschaft vermitteln strategische Perspektiven und konkrete Erfahrungen – von strategischen Entscheidungen bis zur Umsetzung und Skalierung von KI im Unternehmen. 

Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die KI nicht nur verstehen, sondern wirksam im Unternehmen verankern müssen. Es zeigt, warum viele Initiativen im Pilotmodus stecken bleiben und welche organisatorischen und wirtschaftlichen Voraussetzungen echte Skalierung erfordert. Wer KI strategisch nutzen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen will, findet hier Orientierung für die Praxis.

Inhalte:

• Der KI-Kostenschock: Warum abwarten keine Option ist
• Wo wir in Sachen KI wirklich stehen und warum Führung jetzt entscheidend ist
• Was Führungskräfte über agentische KI verstehen müssen
• Wie Unternehmen Entscheidungen im KI-Zeitalter treffen
• Wie KI Wertschöpfung in Einkauf, Vertrieb und Produktion verändert
• Wann Unternehmen KI selbst entwickeln sollten – und wann nicht
• Wie Unternehmen ihre Daten für KI nutzbar machen

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12309-0001 | ISBN: 9783648200056

Der Beitrag KI-Masterclass erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Dieses Buch macht Sie mit den Grundlagen der Buchführung vertraut. Iris Thomsen erklärt alles zu Grundbegriffen wie Soll und Haben, woraus sich eine Bilanz ableitet und wozu ein Kontenrahmen dient. Durch die überschaubaren Lerneinheiten sind Sie schnell in der Lage, Ihr Wissen anzuwenden und korrekt zu buchen. Sicher und fehlerfrei buchen – das komplette Praxiswissen in einem Band.

Inhalte:

• Unternehmensformen und die Steuern
• Umgang mit Umsatzsteuer und Vorsteuer
• Technik der doppelten Buchführung
• Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Konten
• Richtiger Umgang mit Rechnungen und anderen Buchungsbelegen
• Einblick in die Jahresabschlussarbeiten

Neu in der 4. Auflage:

• Neue E-Rechnungspflicht
• Änderungen für Kleinunternehmen und bei den Aufbewahrungsfristen

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4. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2025 | Artikelnummer: 01036-0004 | ISBN: 9783648180440

Der Beitrag Buchführung Grundlagen erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Dr. Yvonne Konstanze Behnke ist überzeugt, dass wirksames Lernen ein mächtiger Hebel für Veränderung ist. 2025 erhielt sie für ihren ersten Band „Lernmythen aufgedeckt“ den „getAbstract International Book Award“. In ihrem zweiten Buch geht sie einen Schritt weiter und bietet eine tiefere Analyse der Mythen rund ums Lernen. Dabei nimmt sie nicht nur die klassischen Irrtümer unter die Lupe, sondern beleuchtet auch die neuen Herausforderungen, die insbesondere in der digitalen Welt und bei der Anwendung neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz auftreten. Anhand wissenschaftlich fundierter Analysen und Best Practices stellt sie anschaulich dar, welche Methoden tatsächlich funktionieren und welche nicht. 

Der zweite Band ist der perfekte Begleiter für alle, die bereits mit den grundlegenden Lernmythen aus dem ersten Buch vertraut sind und tiefer in die Thematik eintauchen möchten.

Inhalte:

• Warum wir gerade jetzt aufmerksam für Lernmythen sein sollten
• Mythen über das Lernen selbst
• Medien und Methoden
• Neuromythen
• HR- und Coachingmythen
• Was wirklich funkioniert

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12305-0001 | ISBN: 9783648199732

Der Beitrag Neue Lernmythen aufgedeckt erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – getrieben durch Künstliche Intelligenz, Globalisierung und neue Arbeitsformen wie Homeoffice. Dieses Buch von Christian Flesch zeigt, wie Personalentwickler:innen Führungskräfte und Teams in der VUCA-Welt unterstützen können – mit einer klaren Wertebasis, konkreten Zielen und einer gelebten Unternehmenskultur. Es bietet praxisnahe Lösungen, um den zukünftigen Kompetenzbedarf in Organisationen zu identifizieren und die Zusammenarbeit in Teams nachhaltig zu verbessern. Mit dem Quick-Check zur gezielten Ermittlung von Weiterbildungsbedarfen und der Team-Kalibrierung zur Optimierung der Teamdynamik erhalten Sie sofort einsetzbare Werkzeuge, die speziell auf die Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) abgestimmt sind.

Inhalte:

• Arbeitswelten im Wandel: Warum sich Zusammenarbeit verändert
• Unternehmenskultur gestalten: Werte in der Praxis umsetzen
• Die 11 Schlüssel des Team-Codes
• Die Team-Kalibrierung
• Führung – Der Weg zur inspirierenden Führungskraft
• Der Quick-Check°: Praxis-Check für eine werteorientierte Lernkultur

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12311-0001 | ISBN: 9783648199893

Der Beitrag Der Team-Code erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.