Wie verhält es sich mit dem Mindestlohn? Was ist bei Urlaubsansprüchen zu berücksichtigen? Die Autoren sind Experten im Arbeitsrecht und geben einen fundierten Überblick für Personalverantwortliche im Verein. Dabei gehen sie auf einzelne arbeitsrechtliche Merkmale ein und zeigen gezielt, worauf es bei Vereinen als Arbeitgeber ankommt. So sind Sie auf der sicheren Seite und schützen sich vor folgenschweren Fehlern.

Inhalte:

• Stellenausschreibung im Verein
• Einstellung, Arbeitsvertrag, geringfügig und kurzfristig Beschäftigte, Befristung
• Arbeitszeit, Arbeit auf Abruf
• Entlohnung, Mindestlohnproblematik
• Besondere Schutzgesetze (AGG, MuSchG, BEEG, SGB IX)
• Überblick Arten der bezahlten Beschäftigung, geringfügig, kurzfristig; Mini- oder Midijob, Teilbeschäftigung
• Entgelt ohne Arbeit: Krankheit, Urlaub, Feiertag, Freistellung
• Arbeitgeberpflichten des Vereins
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Rentenabgang
• Ehrenamt und Verein
• Übungsleiter-, Ehrenamtsfreibetrag
• Sozialversicherungsprüfung, Lohnsteuerprüfung

Digitale Extras:

• Verträge
• Checklisten

1. Auflage 2022 | Artikelnummer: 17024-0001 | ISBN: 9783648136461

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Dieses Trainingsbuch von Danuta Ratasiewicz führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen detailliert, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selbst erstellen und sicher verwalten. Leicht verständliche Texte und farbige Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Buch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und ist optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Einstieg in die Software mit den wichtigsten Funktionen und digitalen Schnittstellen
• Erfassung aller notwendigen Stammdaten
• Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
• Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzamt
• Durchführung des Zahlungsverkehrs und verbuchen in der Finanzbuchhaltung
• Durchführung des Monatsabschlusses und Wechsel in den Folgemonat
• Korrekturen abgerechneter Monate
• Jeder Schritt wird durch farbige Abbildungen, praktische Übungen und kleine Wissenstest nachvollziehbar
• Für Lexware lohn + gehalt standard/plus/pro/premium
• Rechtsstand zum 01.01.2026

13. aktualisierte und neu bearbeitete Auflage 2026 | Artikelnummer: 00409-0013 | ISBN: 9783648186367

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Von der Entstehung des Urlaubsanspruchs im Einzelfall bis hin zur Berechnung des Teilurlaubs – mit diesem Praxiskommentar lösen Sie alle Fragen des Urlaubsrechts schnell und sicher. Neben der ausführlichen Kommentierung des gesamten BUrlG erhalten Sie zusätzlich rechtssichere Informationen zu urlaubsrechtlich relevanten Vorschriften aus dem …

• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG),
• Pflegezeitgesetz (PflegeZG),
• Mutterschutzgesetz (MuSchG),
• Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG),
• Infektionsschutzgesetz (IfSG)
• Sozialgesetzbuch IX (SGB IX)

Zahlreiche Beispiele und Hinweise erleichtern Ihnen die Auslegung und Anwendung der urlaubsrechtlichen Vorschriften und garantieren Ihnen eine sichere und zeitsparende Umsetzung in die Praxis.

Neu in der 5. Auflage u.a.:

• Aktuelle Rechtsprechung des BAG und des EuGH
• Urlaubsanspruch bei Altersteilzeit und Quarantäne
• Rechtsprechung zum Verfall von Urlaub und zu Hinweispflichten des Arbeitgebers sowie zur Vererblichkeit von Urlaubsansprüchen
• Umfangreiche Kommentierung zu den Ländergesetzen zum Bildungsurlaub

Mit dem Kommentar zum Bundesurlaubsgesetz verschaffen Sie sich bei Spezialfragen in der personalrechtlichen Praxis und in der anwaltlichen Beratung jederzeit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Dank erstklassigem Autorenteam erhalten Sie Informationen aus erster Hand. Dabei orientiert sich der Kommentar an der höchstrichterlichen Rechtsprechung und ist für den Praktiker und Juristen unverzichtbar.

Die Inhalte und Ihre Vorteile

• Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubsrecht
  Umfassende Darstellung der aktuellen BAG- und EuGH-Rechtsprechung, z. B. zu Urlaubsansprüchen bei Altersteilzeit und Quarantäne. Arbeitgeber müssen ihre Arbeitnehmer über den noch bestehenden Urlaub informieren und auf den drohenden Verfall hinweisen. Mit dem Kommentar handeln Sie rechtssicher und gesetzeskonform.
• Alle wichtigen Rechtsgrundlagen rund um das Thema Urlaub
  Kommentiert werden neben den Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes auch weitere urlaubsrechtlich relevante Vorschriften, z. B. aus dem MuSchG, BEEG, JArbSchG, PflegeZG, IfSG und SGB IX. Sie erhalten somit alle wichtigen Informationen aus einer Quelle. Ergänzt wird die Kommentierung durch eine ausführliche Erläuterung der Bildungsurlaubsgesetze der Länder sowie durch Hinweise zum Sonderurlaub in der Kinder- und Jugendpflege und zu Fragen der Lohnsteuer und Sozialversicherung.
• Sicherheit bei der Beurteilung von rechtlichen Fragen
  Das erfahrene und renommierte Autorenteam erläutert die Regelungen zum Urlaubsrecht detailliert, verständlich und praxisgerecht.
• Erleichterte und zeitsparende Umsetzung in die Praxis
  Dank vieler Hinweise und Praxis-Beispiele erleichtern Sie sich die Umsetzung in die Praxis und sparen auch bei Spezialfragen wertvolle Zeit.

Bestens geeignet für

• Personalverantwortliche in Unternehmen
• Rechtsanwält:innen und Arbeitsrichter:innen
• Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
• Behörden und Hochschulen
• Bibliotheken und Gerichte

Die Herausgeber

Die Vorsitzenden Richter am LAG Baden-Württemberg Manfred Arnold (a.D.) und Christoph Tillmanns sind namhafte Experten im deutschen Arbeitsrecht.

5. überarbeitete Auflage 2024 | Artikelnummer: 04256-0005 | ISBN: 9783648141601

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Dieses Trainingsbuch von Danuta Ratasiewicz führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen detailliert, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selbst erstellen und sicher verwalten. Leicht verständliche Texte und farbige Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Buch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und ist optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Vom Einstieg in die Software bis zur effektiven Erfassung von Stammdaten
• Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für die Arbeitnehmer
• Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzamt
• Durchführung des Zahlungsverkehrs und verbuchen in der Finanzbuchhaltung
• Durchführung des Monatsabschlusses und Wechsel in den Folgemonat
• Jeder Schritt wird durch farbige Abbildungen und Übungen nachvollziehbar
• Für Lexware lohn + gehalt/plus/pro/premium
• Aktualisierungsservice: Wichtige Neuerungen kostenlos online abrufbar
• Änderungen zum Jahreswechsel, Ergänzung der Sendeassistenten um das A1-Meldeverfahren sowie Änderungen bei geldwerten Vorteilen und dem Assistenten zur betrieblichen Altersvorsorge
• Neues Modul zur Abrechnung von Kurzarbeit in der Online Aktualisierung
• Inkl. aller gesetzlichen Neuerungen und Änderungen in der Rechtsprechung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und dem Meldeverfahren

12. Auflage 2022 | Artikelnummer: 00409-0012 | ISBN: 9783648157978

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Den Urlaubsaufenthalt verlängern und ein paar Arbeitstage dranhängen? Verreisen, auch wenn der Jahresurlaub schon aufgebraucht ist? Das klingt verlockend und ist in Zeiten der Digitalisierung auch möglich. Eine Workation ermöglicht es Arbeitnehmer:innen, Arbeit und Urlaub miteinander zu verbinden. Sie muss jedoch gut vorbereitet sein, vor allem im Ausland. Omer Dotou beschreibt, für wen dieses Arbeitsmodell geeignet ist und wer es in Anspruch nehmen kann. Er benennt die Chancen, aber auch die Herausforderungen sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Arbeitgeber:innen. Der TaschenGuide bietet Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Sozialversicherung und klärt steuerliche und rechtliche Aspekte. Mit nützlichen Checklisten, hilfreichen Tipps und Mustervorlagen für einen gelungenen Workation-Aufenthalt.

Inhalte:

• Was genau ist eine Workation? Und welche Vorteile bietet sie?
• Aufenthaltsrechtliche und arbeitsrechtliche Aspekte: Was gilt in der EU, im EWR und in Drittstaaten?
• Sozialversicherung: Welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um weiter in der deutschen Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung zu bleiben
• Was beim Steuerrecht gilt: 183-Tage-Regelung und Doppelbesteuerungsabkommen

1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 10778-0001 | ISBN: 9783648176634

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Von der Entstehung des Urlaubsanspruchs im Einzelfall bis hin zur Berechnung des Teilurlaubs – mit diesem Praxiskommentar lösen Sie alle Fragen des Urlaubsrechts schnell und sicher. Neben der ausführlichen Kommentierung des gesamten BUrlG erhalten Sie zusätzlich rechtssichere Informationen zu urlaubsrechtlich relevanten Vorschriften aus dem …

• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG),
• Pflegezeitgesetz (PflegeZG),
• Mutterschutzgesetz (MuSchG),
• Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG),
• Sozialgesetzbuch IX (SGB IX)

Zahlreiche Beispiele und Hinweise erleichtern Ihnen die Auslegung und Anwendung der urlaubsrechtlichen Vorschriften und garantieren Ihnen eine sichere und zeitsparende Umsetzung in die Praxis.

Neu in der 5. Auflage u.a.:

• Aktuelle Rechtsprechung des BAG und des EuGH
• Urlaubsanspruch bei Altersteilzeit und Quarantäne
• Rechtsprechung zum Verfall von Urlaub und zu Hinweispflichten des Arbeitgebers sowie zur Vererblichkeit von Urlaubsansprüchen
• Umfangreiche Kommentierung zu den Ländergesetzen zum Bildungsurlaub

Mit dem Kommentar zum Bundesurlaubsgesetz verschaffen Sie sich bei Spezialfragen in der personalrechtlichen Praxis und in der anwaltlichen Beratung jederzeit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Dank erstklassigem Autorenteam erhalten Sie Informationen aus erster Hand. Dabei orientiert sich der Kommentar an der höchstrichterlichen Rechtsprechung und ist für den Praktiker und Juristen unverzichtbar.

Die Inhalte und Ihre Vorteile

• Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubsrecht
  Umfassende Darstellung der aktuellen BAG- und EuGH-Rechtsprechung, z. B. zu Urlaubsansprüchen bei Altersteilzeit und Quarantäne. Arbeitgeber müssen ihre Arbeitnehmer über den noch bestehenden Urlaub informieren und auf den drohenden Verfall hinweisen. Mit dem Kommentar handeln Sie rechtssicher und gesetzeskonform.
• Alle wichtigen Rechtsgrundlagen rund um das Thema Urlaub
  Kommentiert werden neben den Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes auch weitere urlaubsrechtlich relevante Vorschriften, z. B. aus dem MuSchG, BEEG, JArbSchG, PflegeZG, IfSG und SGB IX. Sie erhalten somit alle wichtigen Informationen aus einer Quelle. Ergänzt wird die Kommentierung durch eine ausführliche Erläuterung der Bildungsurlaubsgesetze der Länder sowie durch Hinweise zum Sonderurlaub in der Kinder- und Jugendpflege und zu Fragen der Lohnsteuer und Sozialversicherung.
• Sicherheit bei der Beurteilung von rechtlichen Fragen
  Das erfahrene und renommierte Autorenteam erläutert die Regelungen zum Urlaubsrecht detailliert, verständlich und praxisgerecht.
• Erleichterte und zeitsparende Umsetzung in die Praxis
  Dank vieler Hinweise und Praxis-Beispiele erleichtern Sie sich die Umsetzung in die Praxis und sparen auch bei Spezialfragen wertvolle Zeit.

Bestens geeignet für

• Personalverantwortliche in Unternehmen
• Rechtsanwält:innen und Arbeitsrichter:innen
• Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
• Behörden und Hochschulen
• Bibliotheken und Gerichte

Die Herausgeber

Die Vorsitzenden Richter am LAG Baden-Württemberg Manfred Arnold (a.D.) und Christoph Tillmanns sind namhafte Experten im deutschen Arbeitsrecht.

4. Auflage 2020 | Artikelnummer: 04256-0004 | ISBN: 9783648112403

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Von der Entstehung des Urlaubsanspruchs im Einzelfall bis hin zur Berechnung des Teilurlaubs – mit diesem Praxiskommentar lösen Sie alle Fragen des Urlaubsrechts schnell und sicher. Neben der ausführlichen Kommentierung des gesamten BUrlG erhalten Sie zusätzlich rechtssichere Informationen zu urlaubsrechtlich relevanten Vorschriften aus dem …

• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG),
• Pflegezeitgesetz (PflegeZG),
• Mutterschutzgesetz (MuSchG),
• Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG),
• Sozialgesetzbuch IX (SGB IX)

Zahlreiche Beispiele und Hinweise erleichtern Ihnen die Auslegung und Anwendung der urlaubsrechtlichen Vorschriften und garantieren Ihnen eine sichere und zeitsparende Umsetzung in die Praxis.

Neu in der 3. Auflage u.a.:

• Aktuelle Rechtsprechung des BAG und des EuGH
• Urlaubsanspruch bei Wechsel der Arbeitszeit
• Rechtsprechung zum Urlaubsverfall bei Krankheit und zur Übertragbarkeit des Urlaubsanspruchs
• Aufgabe der Surrogatstheorie und Auswirkungen auf den Abgeltungsanspruch

Mit dem Kommentar zum Bundesurlaubsgesetz verschaffen Sie sich bei Spezialfragen in der personalrechtlichen Praxis und in der anwaltlichen Beratung jederzeit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Dank erstklassigem Autorenteam erhalten Sie Informationen aus erster Hand. Dabei orientiert sich der Kommentar an der höchstrichterlichen Rechtsprechung und ist für den Praktiker und Juristen unverzichtbar.

Die Inhalte und Ihre Vorteile

• Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubsrecht
  Umfassende Darstellung der aktuellen BAG- und EuGH-Rechtsprechung zum Thema Urlaub, z. B. zur Urlaubsübertagung bei Langzeiterkrankung und zur Berechnung des Urlaubsanspruchs beim Wechsel der Arbeitszeit im laufenden Kalenderjahr. Damit handeln Sie garantiert immer gesetzeskonform.
• Alle wichtigen Rechtsgrundlagen rund um das Thema Urlaub
  Kommentiert werden neben den Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes auch weitere urlaubsrechtlich relevante Vorschriften, z. B. aus dem MuSchG, BEEG, JArbSchG, PflegeZG und SGB IX. Sie erhalten somit alle wichtigen Informationen aus einer Quelle.
• Sicherheit bei der Beurteilung von rechtlichen Fragen
  Das erfahrene und renommierte Autorenteam erläutert die Regelungen zum Urlaubsrecht detailliert, verständlich und praxisgerecht.
• Erleichterte und zeitsparende Umsetzung in die Praxis
  Dank vieler Hinweise und Praxis-Beispiele erleichtern Sie sich die Umsetzung in die Praxis und sparen auch bei Spezialfragen wertvolle Zeit.

Bestens geeignet für

• Personalverantwortliche in Unternehmen
• Rechtsanwälte und Arbeitsrichter
• Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
• Behörden und Hochschulen
• Bibliotheken und Gerichte

Die Herausgeber

Die Vorsitzenden Richter am LAG Baden-Württemberg Manfred Arnold und Christoph Tillmanns sind namhafte Experten im deutschen Arbeitsrecht.

3. Auflage 2014 | Artikelnummer: 04256-0003 | ISBN: 9783648038345

Der Beitrag Bundesurlaubsgesetz erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Dieses Trainingsbuch führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen detailliert, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selbst erstellen und sicher verwalten. Leicht verständliche Texte und farbige Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Buch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und ist optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Vom Einstieg in die Software bis zur effektiven Erfassung von Stammdaten
• Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für die Arbeitnehmer
• Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzamt
• Durchführung des Zahlungsverkehrs und verbuchen in der Finanzbuchhaltung
• Durchführung des Monatsabschlusses und Wechsel in den Folgemonat
• Jeder Schritt wird durch farbige Abbildungen und Übungen nachvollziehbar
• Für Lexware lohn + gehalt/plus/pro/premium
• Aktualisierungsservice: Wichtige Neuerungen kostenlos online abrufbar
• NEU: Änderungen zum Jahreswechsel, Ergänzung der Sendeassistenten um das A1-Meldeverfahren sowie Änderungen bei geldwerten Vorteilen und dem Assistenten zur betrieblichen Altersvorsorge
• Außerdem: neues Modul zur Abrechnung von Kurzarbeit in der Online Aktualisierung

11. Auflage 2020 | Artikelnummer: 00409-0011 | ISBN: 9783648137475

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Gestalten Sie Ihre Entgeltabrechnung einfach und schnell.

Haufe Entgelt Office Premium liefert Ihnen ergänzend zu Ihrem Abrechnungsprogramm aktuelle, rechtssichere Fachinformationen, Arbeitshilfen und Online-Seminare.

Sparen Sie sich lange, aufwendige Recherchen und damit täglich wertvolle Zeit. Denn die Datenbank liefert Ihnen alle fachlichen Informationen, die Sie für Ihre Entgeltabrechnung benötigen.

Ihre Vorteile:

• Alles aus einer Hand: Vom verständlichen Fachbeitrag, über praktische Arbeitshilfen bis hin zu modernen Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie finden alle relevanten Informationen gesammelt an einem Ort.
• Verlässliche Informationen: Als Entgeltspezialist sind Sie auf rechtssichere Informationen angewiesen. Dank permanenter Aktualisierung verpassen Sie garantiert keine wichtige Änderung. Produkt-Informationsservice per E-Mail Inklusive.
• Verständliche Inhalte: Alle Inhalte des Haufe Entgelt Office Premium sind speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ansprüche ausgerichtet.
• Praktische Arbeitshilfen und Programme: Das einzigartige Paket erleichtert Ihnen Ihre tägliche Arbeit durch nützliche Rechner und direkt einsetzbare Mustertexte, Checklisten u.v.m.
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• komplexe Sachverhalte werden einfach und verständlich dargestellt und von erfahrenen Entgeltspezialisten um Beispiele aus der Praxis erweitert.

Arbeitshilfen & Programme:

• Rechner (u. a. für Lohn & Gehalt, Reisekosten, Abfindung)
• Mustertexte (u. a. für Abmahnung, Elternzeit, Kündigung)
• Verträge (u. a. zur Heimarbeit, Berufsausbildung, Teilzeit)
• Formulare (u. a. für Einkommensteuer, Rente, Abrechnung)
• Checklisten (u. a. für Elternzeit, Mutterschutz, Leistungsprämie)
• Tabellen (u. a. zu Pfändung, Reisekostensätze, Sachbezugswerte)
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Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank:

• große Gesetzes- und Entscheidungsdatenbank inklusive Verordnungen, Verwaltungsvorschriften und Rundschreiben der Krankenkassen.

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| Artikelnummer: 00410-0550 | ISBN: 9783448088083

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Dieses Trainingsbuch führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selber erstellen und sicher verwalten können. Leicht verständliche Texte und farbige Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Trainingsbuch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Vom Einstieg in die Software bis zur effektiven Erfassung von Stammdaten
• Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für die Arbeitnehmer
• Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzamt
• Durchführen des Zahlungsverkehrs und verbuchen in der Finanzbuchhaltung
• Durchführung des Monatsabschlusses und Wechsel in den Folgemonat
• Jeder Schritt wird durch Abbildungen und Übungen nachvollziehbar
• Für Lexware lohn + gehalt/plus/pro/premium
• Aktualisierungsservice: Wichtige Neuerungen kostenlos online abrufbar
• NEU: aktuelle Änderungen zum Jahreswechsel 2018/2019, aktuelle Regelungen aus Steuer- und Sozialversicherungsrecht

10. Auflage 2019 | Artikelnummer: 00409-0010 | ISBN: 9783648122167

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