Für alle, die mit der Planung und Durchführung von Veränderungsmaßnahmen in Unternehmen zu tun haben, ist dieses Buch der optimale Begleiter! Wie sieht ein typischer Veränderungsprozess aus? Die Autoren zeigen es und stellen alle wichtigen Instrumente des Change Managements vor.

Ein durchgehendes Beispiel – das Musterunternehmen Speedy GmbH – veranschaulicht, wie die Instrumente in der Praxis umgesetzt werden: von der Vorbereitung über die Analyse- und Planungsphase bis zu den Instrumenten für die Erfolgskontrolle. So finden Praktiker für jede Phase des Wandels die passenden Werkzeuge.

Für die Neuauflage wurden neue Beispiele integriert, die helfen, die Brücke zur Praxis zu schlagen.

3. Auflage 2020 | Artikelnummer: 20605-0002 | ISBN: 9783791046976

Der Beitrag Workbook Change Management erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Mitarbeitende sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Das Buch zeigt, wie ihre aktive Einbeziehung den Erfolg von Veränderungsprozessen maßgeblich steigert. Es bietet eine praxisnahe Einführung in ein neues Modell der Organisationsentwicklung, das auf fünf Phasen basiert: Gespräche führen, Bedürfnisse verstehen, Prototypen entwickeln, umsetzen und Lernen verankern. 

Mit einem klaren Fokus auf Empathie, psychologische Sicherheit und eine positive Fehlerkultur werden innovative Methoden wie Puls-Gespräche und Fokusgruppen vorgestellt, um Mitarbeitendenperspektiven zu erfassen. Führungskräfte erhalten wertvolle Impulse, um Vertrauen, Respekt und Inklusion zu fördern und Konflikte konstruktiv zu lösen. 

Dieses Buch ist ein Plädoyer für eine menschenzentrierte Unternehmenskultur, die Motivation, Engagement und Leistungsfähigkeit steigert – und damit den Unternehmenserfolg nachhaltig sichert. Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die Organisationen von innen heraus verändern möchten.

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12257-0001 | ISBN: 9783791068343

Der Beitrag Menschenzentrierte Organisationsentwicklung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die zukunftsorientierte Gestaltung von Veränderungen ist heute unerlässlich für die Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen. Wie der Wandel professionell gestaltet wird, zeigt dieses Buch.

Es stellt die 30 wirkungsvollsten Change-Tools vor und erklärt, wie und wann sie am besten funktionieren. Ausführlich werden nicht nur die wichtigsten Schritte zur Umsetzung dargestellt, sondern auch Möglichkeiten, Grenzen und häufig auftretende Schwierigkeiten bei der Anwendung.

1. Auflage 2012 | Artikelnummer: 20491-0001 | ISBN: 9783791031248

Der Beitrag Werkzeuge des Wandels erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Wie kann das Management in Zeiten radikaler Innovationen und Buzzwords wie Agilität und Digitalisierung die aktuellen und zukünftigen Anforderungen erfüllen? Die Markt- und Wettbewerbsveränderungen führen die meisten derzeit üblichen Ansätze der Managementpraxis an ihre Grenzen. Schnelle Lösungen und kurzfristiger Erfolg sind nicht zielführend, wirksame Konzepte und nachhaltige Strategien werden essentiell.

Der Autor setzt sich kritisch mit den derzeitigen Hypes und Modeerscheinungen im Management auseinander und zeigt die Grundlagen für eine radikale Innovation von Management auf. Sowohl akademisch als auch unternehmerisch arbeitet er an einer Neuorientierung der Unternehmensführung. Damit erhalten Manager in der Praxis zahlreiche Impulse, um fundierte unternehmerische Antworten auf die brennenden Fragen in ihren Unternehmen formulieren zu können. Außerdem werden Anwendungsbeispiele aus der Praxis des Managements wie „Entscheidung" oder „Komplexitätsbearbeitung" auf Basis der gezeigten Grundlagen demonstriert.

1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 10351-0001 | ISBN: 9783791045481

Der Beitrag Management als Profession erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Transformation bedeutet, Tradition und Innovation zu verbinden. Sie steht vor allem für die Hoffnung, dass Veränderungen eine bessere Zukunft ermöglichen können. Der renommierte Wirtschaftsjournalist Wolf Lotter und der langjährige Geschäftsführer Oliver Sowa definieren Transformation als bewusste Veränderung vor dem Hintergrund tiefgreifender gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Umbrüche. In ihrem Buch beleuchten sie, welche immensen Chancen die Transformation bietet, wo die Herausforderungen wirklich liegen und wie man diese gezielt angeht. Ihr Buch richtet sich an Führungskräfte, die ihre Unternehmen durch komplexe Transformationsprozesse navigieren möchten – an die Wandlungswilligen wie auch an die Skeptiker. Es bietet ihnen eine fundierte Orientierungshilfe, um Zusammenhänge zu verdeutlichen und ein stabiles Fundament zu schaffen, auf dem sie ihre eigene Strategie entwickeln können. 

Mit einem Mix aus theoretischen Grundlagen, praktischen Beispielen und Interviews mit Expertinnen und Experten vermittelt dieses Buch nicht nur Wissen, sondern es inspiriert auch dazu, Veränderungen aktiv zu gestalten.

Mit einem Vorwort von Reinhard K. Sprenger.

1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12118-0001 | ISBN: 9783648192429

Der Beitrag Transformation erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Lehrbuch steckt die Aktionsfelder des Managements ab und verdeutlicht die neuen Herausforderungen des digitalen Wandels. Dabei erläutert es Grundlegendes wie:

• Welche Aufgaben hat das Management?
• Welche Rolle spielen Persönlichkeit, Kompetenzen und Verhalten im Management?
• Welche Strategien haben Unternehmen im Portfolio?
• Welche Entscheidungen müssen gefällt werden?
• Ethik, Compliance, Social Responsibility – was heißt werteorientierte Unternehmensführung?

Weitere Themen sind: Organisations-, Veränderungs- und Personalmanagement, Bewertungsverfahren von Unternehmen und Mergers & Acquisitions.

Von der Wertsteigerung bis zur gesellschaftlichen Verantwortung: Das kompakte Lehrbuch macht die Bandbreite der Managementaufgaben deutlich.

1. Auflage 2015 | Artikelnummer: 20276-0001 | ISBN: 9783791034348

Der Beitrag Unternehmensführung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Für alle, die mit der Planung und Durchführung von Veränderungsmaßnahmen in Unternehmen zu tun haben, ist dieses Buch der optimale Begleiter! Wie sieht ein typischer Veränderungsprozess aus? Die Autoren zeigen es und stellen alle wichtigen Instrumente des Change Managements vor.

Ein durchgehendes Beispiel – das Musterunternehmen Speedy GmbH – veranschaulicht, wie die Instrumente in der Praxis umgesetzt werden: von der Vorbereitung über die Analyse- und Planungsphase bis zu den Instrumenten für die Erfolgskontrolle. So finden Praktiker für jede Phase des Wandels die passenden Werkzeuge.

Für die Neuauflage wurden neue Beispiele integriert, die helfen, die Brücke zur Praxis zu schlagen.

2. überarbeitete Auflage 2013 | Artikelnummer: 20605-0001 | ISBN: 9783791032948

Der Beitrag Workbook Change Management erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.