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	<title>Weick Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH</title>
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	<description>Bund der Steuerzahler. Bücher aus dem Steuerbereich, Wirtschaftsbereich und Buchhaltungsbereich. Online-Anmeldung zu interessanten Seminaren aus dem Bereich Steuern, Wirtschaft und Buchhaltung, Bonusprogramm!</description>
	<lastBuildDate>Mon, 05 Jan 2026 11:00:48 +0000</lastBuildDate>
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	<title>Weick Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH</title>
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		<title>Das Unerwartete managen</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/das-unerwartete-managen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[alexander.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Jan 2026 11:00:42 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Karl E. Weick ist Professor für Organisationspsychologie und Psychologie an der Business School der University of Michigan und gilt als einer der führenden Organisationsforscher weltweit.</p>
<p>3. vollständig überarbeitete Auflage 2016</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/das-unerwartete-managen/">Das Unerwartete managen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: Karl E. Weick</p>
<p>Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen?</p>
<p>Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte <strong>High Reliability Organizations (HROs)</strong> &#8211; Organisationen, die absolut <strong>zuverlässig arbeiten</strong> müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften.</p>
<p>An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der <strong>lösungsorientierte Managementansatz.</strong></p>
<p>3. vollständig überarbeitete Auflage 2016 | Artikelnummer: 20623-0002 | ISBN: 9783791036731</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/das-unerwartete-managen/">Das Unerwartete managen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Vordenker der Organisationsentwicklung</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/vordenker-der-organisationsentwicklung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[alexander.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Dec 2025 17:53:57 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Prof. Dr. Thomas Schumacher ist Partner sowie Management- und Organisationsberater der osb international. Er leitet das Forschungsprogramm „Systemisches Management“ am Institut für Systemisches Management und Public Governance an der Universität St. Gallen und ist Professor für Organisation und Führung an der katholischen Hochschule Freiburg. Thomas Schumacher beschäftigt sich seit über zwanzig Jahren mit der Entwicklung von Organisationen und Management und ist in diesem Bereich Autor zahlreicher Publikationen. Seine Forschungsschwerpunkte liegen aktuell im Bereich der Gestaltung organisationaler Management- und Kommunikationsarchitekturen, der Arbeits- und Entscheidungsfähigkeit von Organisationen sowie der Executive Education bzw. Management Learning. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in der Begleitung von Strategie- und Organisationsentwicklungsprozessen, der Entwicklung und Begleitung von nationalen und internationalen Management- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie dem Coaching von Führungskräften.</p>
<p>1. Auflage 2024</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/vordenker-der-organisationsentwicklung/">Vordenker der Organisationsentwicklung</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: Thomas Schumacher</p>
<p>Es gibt Vordenker in der Organisationsforschung, die bis heute nichts von ihrer Relevanz verloren haben. Dazu gehören Namen wie Drucker, Follett, Luhmann, Mintzberg, Senge, Watzlawick, Weick und einige mehr. Berater:innen beziehen sich auf sie, Wissenschaftler:innen zitieren sie und jede:r scheint sie zu kennen. Doch wer und was steckt dahinter? Wie hängen die bekannten Theoretiker miteinander zusammen und welche Bedeutung haben sie für heute?&#160;&#160;</p>
<p>Das Buch liefert mit kompakten, aussagekräftigen <strong>Porträts </strong>einen Überblick über die Klassiker der Organisationsentwicklung. Deren Leben und Wirken, zentrale Konzepte des Werks, ihr Einfluss auf die Entwicklung​ der Organisationsforschung und die heutige Relevanz werden betrachtet. Eingebettet in die Theorielandkarte der Organisationsentwicklung werden ihre Konzepte anhand konkreter Fragen und Fallstudien lebendig gemacht: Was würde Bruno Latour hierzu sagen? Welche Konsequenzen hätte das für das betrachtete Unternehmen? <strong>Entwicklungslinien und Aktualität der Konzepte </strong>werden auf diese Weise spannend beleuchtet.​&#160;</p>
<p>1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 10971-0001 | ISBN: 9783791059624</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/vordenker-der-organisationsentwicklung/">Vordenker der Organisationsentwicklung</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Kollektive Achtsamkeit organisieren</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/kollektive-achtsamkeit-organisieren/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[alexander.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Dec 2024 13:52:46 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Dr. Annette Gebauer ist systemische Organisationsberaterin und Inhaberin der Beratung Interventions for Corporate Learning (ICL) mit Sitz in Berlin. Ihre Arbeit fußt auf dem von Karl E. Weick und Kathleen Sutcliffe begründeten Management-Ansatz des High Reliability Organizing (HRO), den sie für die praktische Umsetzung in Management und Beratung konkretisiert hat. Gebauer unterstützt zahlreiche internationale Unternehmen in Veränderungsprozessen zur nachhaltigen Kulturentwicklung sowie zur Steigerung der organisationalen Lern- und Leistungsfähigkeit.</p>
<p>1. Auflage 2017</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/kollektive-achtsamkeit-organisieren/">Kollektive Achtsamkeit organisieren</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: Annette Gebauer</p>
<p>Das Buch liefert einen <strong>innovativen Management-Ansatz</strong> für Organisationen, für die Hochzuverlässigkeit und ein proaktives Risikomanagement essenziell sind.</p>
<p>Zu solchen High-Reliability Organizations (HRO) gehören z. B. Chemieunternehmen, Krankenhäuser und Banken. Als <strong>Workbook</strong> <strong>für die Beratungspraxis</strong> beantwortet es grundlegende Fragen wie:</p>
<ul>
<li>In welchen Kontexten ist der bewusste Umgang mit Sicherheit und Risiko unumgänglich?</li>
<li>Welche Methoden haben sich beim Umgang mit dem Unerwarteten bewährt?</li>
<li>Wie werden sie angewendet?</li>
<li>Wie kann eine Kultur der organisationalen Achtsamkeit entwickelt werden?</li>
</ul>
<p>Geliefert werden Konzepte und Instrumente für den Aufbau zuverlässiger, krisenfester und resilienter Organisationen. <strong>Inklusive Fallbeispielen</strong> zu verschiedenen Veränderungskonzepten und einem Geleitwort von Kathleen Sutcliffe.</p>
<p>1. Auflage 2017 | Artikelnummer: 20193-0001 | ISBN: 9783791031651</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/kollektive-achtsamkeit-organisieren/">Kollektive Achtsamkeit organisieren</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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