Bewerberauswahl mit Einstellungstests – inkl. Arbeitshilfen online

44,95 

Ewald Daniel ist selbständiger Berater, Kommunikations- und Verkaufstrainer für Führungskräfte.

3. Auflage 2014

Beschreibung

Autor: Ewald Daniel

Präsentationen, Rollenspiele oder Sprachtests – die Autoren bieten Ihnen aktuell überarbeitete und direkt anwendbare Einstellungstests für die Bewerberauswahl. So erfahren Sie in nur wenigen Minuten, was Ihre Bewerber wirklich können und über welche sozialen Kompetenzen sie verfügen.

Inhalte:

  • Geringer Zeitaufwand: Einstellungstests zwischen 5 – 20 Minuten.
  • Die richtige Fragetechnik.
  • Bewertungsfehler erkennen und vermeiden.
  • Neu in der 3. Auflage: Einstellungstests zu interkultureller Kompetenz, Stress-Resilienz und Veränderungsmanagement.
  • Neu in der 3. Auflage: arbeitsrechtliche Themen im Vorstellungsgespräch.

Abeitshilfen online:

  • Aufgabenstellungen und Rollenanweisungen.
  • Beobachtungsbögen.
  • Checklisten.
  • Bewertungsformulare.

3. Auflage 2014 | Artikelnummer: 04268-0003 | ISBN: 9783648048856