In Organisationen wird ständig entschieden – oft unter Druck und in großer Eile. Nicht selten folgen umfangreiche Korrekturen. Ralph Nolte zeigt, wie auch in komplexen, dynamischen und unsicheren Situationen wirklich tragfähige Entscheidungen gebaut werden können.

Bewusst richtet er den Blick auf den Raum vor der Entscheidung – dorthin, wo noch keine Weichen gestellt sind und wirklich wichtige Fragen beantwortet werden: Was ist das eigentliche Problem? Welche Zwänge sind tatsächlich bindend? Welche echte Tragweite hat die Entscheidung?

Aus diesem Denkansatz entwickelt Nolte eine Entscheidungsarchitektur, die klare Struktur in Unklarheit und Unsicherheit  bringt und Orientierung schafft, bevor der Druck entscheidet. Sein Buch zeigt, unter welchen Voraussetzungen Entscheidungen gebaut werden, die dann auch langfristig tragen. 

Inhalte:

• Entscheidungsdruck: Wenn entschieden wird, bevor die Grundlage trägt
• Der Moment davor: Wo wichtige Weichen wirklich gestellt werden
• Entscheidungsarchitektur: Wie Klarheit in Unklarheit hergestellt wird
• Warum tragfähige Entscheidungen bewusst gebaut werden müssen
• Welche Denk- und Verhaltensmuster Entscheidungen beschleunigen, verzerren oder blockieren
• Praxisfälle: Woran sichtbar wird, ob eine Entscheidung wirklich trägt

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12439-0001 | ISBN: 9783648203903

Der Beitrag Entscheidungsarchitektur erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Führung zeigt sich nicht in Konzepten. Sie zeigt sich in ihrer Wirkung. Dr. Thierry Tchoumi macht deutlich, was Führung wirklich ausmacht, wie sie entsteht und warum bewusstes Leadership alles verändert – Teams, Ergebnisse und die gesamte Unternehmenskultur. Dieses Buch richtet sich an alle, die führen und wirklich verstehen wollen, was dahintersteckt. Es lädt dazu ein, Leadership als lebendigen Prozess zu begreifen – weit über Methoden, Tools oder Hierarchie hinaus. Jedes Kapitel beleuchtet einen zentralen Hebel wirksamer Führung. Anhand eines klaren Frameworks (Verhalten, Wirkung, People Decisions) erfahren Sie, wie Führung Vertrauen, Motivation und Produktivität beeinflusst. So lernen Sie, feine Signale zu erkennen, die Folgen unzureichender Führung zu verstehen und jeden Tag jene Wirkung zu entwickeln, die Teams wachsen lässt. 

Inhalte:

• Führung an Wirkung messen: Was Teams erleben, nicht was Charts zeigen
• Persönliches Wachstum der Führungskraft als Ausgangspunkt jeder Veränderung
• Wie falsche Leadership-Trainings wirken – und was nachhaltige Entwicklung braucht
• Recruiting, das Denk- und Verhaltensmuster statt nur Lebensläufe bewertet
• Systemische Sicht auf Motivation, Engagement und freiwilligen Mehreinsatz
• Coaching als Führungsprinzip: Fragen stellen statt Antworten verteilen
• Agile Führung: Menschen, Kontext und eigene Haltung zugleich im Blick behalten

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12361-0001 | ISBN: 9783648203071

Der Beitrag Führung zeigt sich im Tun erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

„Sanfte Stubser" bzw. „Denkanstöße" – sogenannte Nudges – wirken auf eingefahrene Entscheidungs- und Verhaltensmuster. In den 2000ern durch Thaler und Sunstein populär gemacht, fanden Nudging-Strategien zuerst in der Politik ihre Anwendung: Mit der Idee des "Libertären Paternalismus" machten Regierungen, wie z.B. die unter Präsident Obama, Nudges zum integralen Bestandteil einer wirksameren Kommunikation und in der effizienten Ausgestaltung von Gesetzen.​​

Mittlerweile finden die Nudging-Ansätze immer mehr Anwendung in Unternehmen: bei der Ausgestaltung von Kundenerlebnissen, im Design einer Akquise-Kampagne, bei der Umsetzung von Transformationsprojekten, bei der Unterstützung von Nachhaltigkeitsstrategien, oder in der Kalibrierung von unternehmerischen Entscheidungen im Management.​​

Durch Corporate Nudging können Unternehmen ihre eigene Entscheidungsarchitektur oder die ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beeinflussen. Die Entscheidungen werden nicht eingeschränkt, aber das Entscheidungsumfeld wird verändert und Entscheidungen maßgeblich in eine bestimmte Richtung „gestupst“. Dieses Buch strukturiert die verschiedenen Nudging-Ansätze und liefert eine praxisorientierten Mischung aus wissenswerten Grundlagen sowie konkreten Beispielen aus der Unternehmenspraxis.

Aus dem Inhalt

• Konzeptionelle Grundlage und Anleitung für Corporate Nudges
• Anwendungsschwerpunkte und Umsetzungsformen
• Leitfaden zur eigenständigen Entwicklung von Nudges in Unternehmen
• Konkrete Anwendungsbereiche und deren Herausforderungen
• Risiken und Grenzen des Nudgings

1. Auflage 2021 | Artikelnummer: 10511-0001 | ISBN: 9783648137383

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