Generationen zusammen führen

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Prof. Dr. Daniela Eberhardt, Diplom-Psychologin, Diplom-Verwaltungswirtin (FH), ist Direktorin Human Resource Management der Stadt Zürich. Zuvor leitete sie viele Jahre das Institut für Angewandte Psychologie der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

3. aktualisierte Auflage 2021

Nicht vorrätig

Beschreibung

Autor: Daniela Eberhardt

Heute arbeiten in Unternehmen Menschen verschiedener Generationen zusammen. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenzschwerpunkte. Das Buch unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen der generationsübergreifenden Mitarbeiterführung erfolgreich zu meistern. Neben konkreten Handlungsempfehlungen zur Förderung einzelner Mitarbeiter steht die produktive Zusammenarbeit generationsgemischter Teams im Fokus: Wie kann Führung gestaltet werden, damit das Unternehmen vom Generationenmix profitiert?

Inhalte:

  • Millennials, Generation X und Babyboomer: Generationsspezifische Ansprüche und Werthaltungen
  • Wichtig für die Personalarbeit: Psychologische Aspekte und Übergänge von Lebensphasen
  • Das ist der richtige Führungsstil im Generationenmix
  • Altersgerechtes Human Resources Management
  • Lebenslanges Lernen, Wissensmanagement und Wissenstransfer von Generation zu Generation
  • Neu in der 3. Auflage: Betrachtung der Generation Z, neue Fallbeispiele und demografische Entwicklung

Arbeitshilfen online:

  • Checklisten
  • Nützliche Tools
  • Praxisbeispiele

 

3. aktualisierte Auflage 2021 | Artikelnummer: 10118-0003 | ISBN: 9783648152553