Praxistraining Einstellungsinterviews

34,95 €

Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführer der Human-Performance-Beratung Jetter Management GmbH. Als ehemaliger Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW, Bereichsleiter HR-Consulting bei Roland Berger, Partner bei Accenture und Top-Management-Coach im Malik Management-Zentrum St. Gallen, weiß er aus erster Hand, wie man die besten Mitarbeiter gewinnt, Potenziale voll entfaltet und Performance nachhaltig verbessert.

1. Auflage 2017

Artikelnummer: 20263-0001 Kategorien: , Schlagwörter: , , , , , , ,

Beschreibung

Autor: Wolfgang Jetter

Das Workbook stellt die klassischen Interviewfehler vor und zeigt, wie man durch strukturierte Einstellungsinterviews alle Phasen des Auswahlprozesses erheblich verbessern kann. Dabei behandelt es folgende Themen:

  • was den Erfolg eines guten Einstellungsinterviews wirklich ausmacht
  • wie man ein Anforderungsprofil erstellt
  • wie man die richtigen Fragen stellt und nichts Wesentliches vergisst
  • wie man verwertbare Aussagen erhält
  • wie man hinter die Fassade der Bewerber blickt
  • wie man Antworten protokolliert und auswertet

Übungen und Videos mit Anwendungssituationen und Praxisbeispielen, die im Buch über QR-Codes bzw. Links angesteuert werden können, ermöglichen das Lernen am Modell und unterstützen bei der Umsetzung in die Praxis.

1. Auflage 2017 | Artikelnummer: 20263-0001 | ISBN: 9783791034782

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