Beschreibung
Autor: Alfred Kieser
Die Autoren setzen sich mit grundlegenden Fragen der Veränderungen von Organisationen auseinander:
- Wie Unternehmen es schaffen, auch ohne Krisen dem Wandlungsprozeß den notwendigen Schwung zu geben
- Welche Rolle spielen dabei Visionen, Leitbilder und Metaphern
- Welche Prinzipien und Vorstellungen werden durch Organisationsmethoden kommuniziert
- Mikropolitik
- Gestaltung von Partizipation
- Verankerung des Lernens in Organisationen
1. Auflage 1998 | Artikelnummer: 20782-0001
