Personalmanagement

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Joachim Gutmann begann seine Karriere als Abteilungsleiter im Studentenwerk Berlin und wechselte später als Geschäftsführer zur Entwicklungshilfe-Organisation World University Service nach Bonn. Bis 1990 war er freier Journalist für verschiedene Zeitungen, Zeitschriften und Rundfunksender, danach leitender Redakteur beim Handelsblatt. Ab 1993 leitete er die Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Von 2000 bis 2014 war er Vorstand, bis 2024 Senior Consultant der GLC Glücksburg Consulting AG. Gutmann ist Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher und Aufsätze zu HR-Themen sowie regenerativen Energien.

2. Auflage 2017

Artikelnummer: 10702-0002 Kategorien: , Schlagwörter: , , , , , , , , , , , ,

Beschreibung

Autor: Joachim Gutmann

Der kompakte Einstieg in das moderne Personalmanagement! Dieser TaschenGuide beschreibt Aufgaben, Planung und Organisation und bietet einen verständlichen Überblick über alle wichtigen Personalthemen. Auch Konfliktbereiche wie Trennung und Kündigung werden angesprochen.

Inhalte:

  • Bedingungen, Ziele und Aufgaben moderner Personalarbeit: HR als Business-Partner
  • Mitarbeiter finden: Suchwege definieren, Auswahlprozess und Vertragsverhandlung durchführen
  • Mitarbeiter binden: Entwicklungsprogramme, Talentmanagement, Work-Life-Balance, Gesundheits- und Diversity-Management
  • Planung und Reporting: Ressourcen- und Kostenplanung, Personalcontrolling, Arbeitszeitmanagement
  • Mit zahlreichen Checklisten und Leitfäden

 

2. Auflage 2017 | Artikelnummer: 10702-0002 | ISBN: 9783648108635