Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile

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Gabriele Wilk ist Diplom-Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal- und Organisationswesen, Personalexpertin mit langjähriger Führungserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement im Mittelstand und Großkonzern. Sie ist Beraterin und Trainerin für Personalmanagement- und Führungsthemen, Zusatzausbildungen, u.a. zum zertifizierten Coach.

3. Auflage 2022

Nicht vorrätig

Beschreibung

Autor: Gabriele Wilk

Aussagekräftige Stellenbeschreibungen und klare Anforderungsprofile sind das A und O der Personalgewinnung und -entwicklung. Die Autorin zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie eine vollständige Beschreibung verfassen. Sie erfahren, wie Sie Profile übersichtlich gliedern und konkrete Anforderungskriterien formulieren. Zudem erhalten Sie Formulierungshilfen und Textbausteine, damit Sie zeitsparend Stellenanzeigen erstellen und genau die Kandidaten ansprechen, deren Kompetenzen zur Unternehmensstrategie passen.

Inhalte

  • 35 Stellenbeschreibungen als Muster
  • Wie man passgenaue Standards entwickelt
  • Die wichtigsten Erfolgskriterien
  • Neu in der 3. Auflage: Rollenprofile und die Verschränkung mit Stellenbeschreibungen in Zeiten der Agilität

Digitale Extras

  • Muster von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
  • Checklisten
  • Textbausteine

3. Auflage 2022 | Artikelnummer: 04449-0003