Vergütung für Arbeitnehmer

Vergütung für Arbeitnehmer

44,95 €

Joachim Gutmann arbeitete nach Stationen in der Berliner Hochschulverwaltung und der hochschulbasierten Entwicklungshilfe-Organisation World University Service als freier Journalist in Bonn, bevor er als leitender Redakteur zum Handelsblatt nach Düsseldorf wechselte. Anschließend war er in der Beratung als Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International und als Vorstand bei der GLC Glücksburg Consulting AG tätig. Gutmann ist Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher und Aufsätze zu HR- und Management-Themen. Gemeinsam mit Professor Karlheinz Schwuchow gab er viele Jahre bis 2023 das Jahrbuch Personalentwicklung/HR-Trends heraus. Für Haufe betreut er mehrere Content-Plattformen zu regenerativen Energien.

1. Auflage 2012

Artikelnummer: 04527-0001 Kategorien: , , Schlagwörter: , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Beschreibung

Autor: Joachim Gutmann

Moderne Entgeltsysteme werden immer komplexer. Sie übernehmen immer stärker Steuerungsfunktionen und sind entscheidend für die Arbeitseffizienz. Das Buch erläutert Ihnen nicht nur betriebswirtschaftliche, sondern auch tarifrechtliche Aspekte variabler Löhne.

Die Autoren gehen zudem darauf ein, welche Rolle die Psychologie der Lohngestaltung bei der Mitarbeitermotivation und der Produktivitätssteigerung spielt. Die verschiedenen Entlohnungsmodelle werden an zahlreichen Beispielen erklärt.

Inhalte:

  • Ein Überblick über rechtliche, tarifäre und konzeptionelle Grundlagen der Vergütung
  • Der Schlüssel zu mehr Produktivität: Entgeltsysteme als Führungsinstrumente
  • Es geht nicht nur ums Geld: variable Entlohnung und Mitarbeitermotivation
  • Extra: zahlreiche Praxisbeispiele, Checklisten und eine umfangreiche Dokumentation

1. Auflage 2012 | Artikelnummer: 04527-0001 | ISBN: 9783648031612