Teamdynamiken anders denken

39,99 

Nadja Kaderli verbindet arbeitspsychologische und wirtschaftswissenschaftliche Expertise mit über zehn Jahren Beratungs- und Praxiserfahrung in Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung und agilem Organisationsdesign (insbesondere Holakratie). Vor der Gründung von vitami:m war sie unter anderem Principal Consultant bei The Culture Institute, People & Culture-Verantwortliche bei Advertima Vision AG sowie in der Talent- und Führungsentwicklung bei Coca-Cola HBC tätig. Sie ist zertifizierte Coach und hält einen Master in Sozial- und Organisationspsychologie von der London School of Economics.

1. Auflage 2026

Nicht vorrätig

Beschreibung

Autor: Nadja Kaderli

Wir stecken in einer Arbeitskrise und verlieren täglich Potenzial für Wirksamkeit, wirtschaftlichen Erfolg, Zufriedenheit und Identifikation. Erwartungen, Anforderungen und Realität passen oft nicht mehr zusammen. Doch Arbeit kann anders sein. Und sie muss es auch.

Dieses Buch von Nadja Kaderli lädt zu einem Neustart der Zusammenarbeit ein. Es hinterfragt gängige Annahmen darüber, wie wir heute zusammenarbeiten und zeigt, wie Teams ihre Arbeitsweise menschlicher, adaptiver und wirksamer gestalten können. Im Zentrum steht der Team-Kompass, der anhand von sechs zentralen Praktiken Orientierung gibt und konkrete Ansatzpunkte für den Arbeitsalltag liefert. Er unterstützt Teams dabei, ihre Zusammenarbeit gezielt weiterzuentwickeln. 

Inhalte:

  • Das Ende des New-Work Versprechens
  • Der Team-Kompass: Praktiken für eine zukunftsfähige Zusammenarbeit
  • Auswirkungen auf den Umgang mit Zeit und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz
  • Kulturarbeit: Den Wandel effektiv gestalten
  • Playbook mit Übungen und Tools rund um den Team-Kompass

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 14706-0001 | ISBN: 9783648198438